We hebben een heldere agenda op het gebied van therapieontwikkeling. Uitgerekend daar ligt een belangrijke uitdaging voor jou. Want wat speelt er?
We willen therapieën tegen spierziekten…
Er zijn steeds meer geneesmiddelen voor spierziekten in ontwikkeling. Die medicijnen moeten zo snel mogelijk bij de patiënt komen. Nieuwe, veelbelovende ontdekkingen moeten worden onderzocht op hun therapeutische potentie. En in de expertisecentra moet zo nodig desnoods morgen een trial kunnen starten.
Als blijkt dat het middel effectief is volgt het vergoedingstraject. Hierbij krijg je te maken met onder meer de sluisprocedure, voorlopige toelatingstrajecten en weesgeneesmiddelenarrangementen. Je bent gericht op het versnellen van de beschikbaarheid en vergoeding van effectieve (nieuwe) geneesmiddelen voor spierziekten.
…en daaraan ga jij meewerken
Hoe? Dat bepaal je voor een deel zelf, want je hebt een duidelijk doel voor ogen en kent de wereld van onderzoek, farma en HTA en je kunt zelfstandig werken en een strategie uitzetten. Je weet wat er komt kijken bij de toelating en vergoeding van een nieuwe therapie. Je doet dit vóór patiënten en dus ook samen mét patiënten. In overleg met hen stel je een agenda op. Je breidt snel je netwerken uit en gaat met tact en doortastendheid te werk.
Want daar ligt jouw expertise
Je kent het biomedisch onderzoek uit eigen ervaring. Je snapt de drijfveren van de onderzoekers, kent de voetangels en klemmen van een HTA-traject, je kunt zelfstandig strategisch opereren in een complex veld. Met een hoge ambtenaar praat je net zo makkelijk als met een patiënt, een arts of een Kamerlid. Jij solliciteert dus op deze vacature en komt bij ons werken, omdat je echt iets van waarde wil toevoegen aan het leven van patiënten.
En dit bieden wij jou
Een leuke, veelzijdige baan met een maatschappelijke meerwaarde in een gedreven, gezellig team. Je werkt minimaal 50% op ons kantoor: een prachtige bosrijke plek op een steenworp afstand van het station in Baarn. De andere uren kun je thuiswerken.
In eerste instantie bieden we je een contract voor één jaar. De functie wordt ingeschaald in schaal 10 van de CAO Sociaal Werk (€ 3.515-€ 5.272 bij een fulltime aanstelling). Spierziekten Nederland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een dertiende maand en een goede pensioenvoorziening.
Enthousiast geworden?
Solliciteer dan meteen! Voorzie je CV van een goede motivatie. Mail dit – uiterlijk 23 november 2023 – naar sollicitatie@spierziekten.nl. Heb je vooraf vragen, neem dan contact op met Anja Horemans, hoofd Kwaliteit van Zorg (anja.horemans[@]spierziekten.nl of via 035 - 5 480480). De eerste ronde gesprekken vindt plaats op dinsdag 28 november. We streven naar een aanstelling per 1 februari 2024.
Bekijk het uitgebreide functieprofiel
Acquisitie stellen we niet op prijs
